e-CV, Currículum en línea: Atentado al diseño personalizado
Recuerdo que cuando confeccioné mi primer CV comencé por el diseño. Quería algo impactante, original. El 70% de mi esfuerzo lo destiné a la estética y organización de la información. Y me dio muy buenos resultados!. La imagen realmente me destacaba.
Pero todo cambia y como todo cambio, es cíclico. En esta entrada hablaremos sobre algunos consejos prácticos para adaptarnos a la era del currículum en línea.
Con la proliferación de los portales laborales y las redes sociales profesionales, los cuales solicitan la carga en línea de CVs estandarizados lo bueno que uno lo puede hacer ahora en etapas), hace que realmente le debamos dedicar el 100% de nuestro tiempo al contenido.
Además, no sólo es bueno estar presente en un sitio o red social, sino en todos aquellos que de buena reputación. Esto involucra que debamos recordar actualizar todas las versiones de nuestro currículum ante avances en nuestra carrera laboral. Si… puede ser un poco tedioso pero como siempre es mejor hacerlo en “cuotas”.
Si bien la estandarización es algo deseable para los selectores, es un punto en contra para el postulante. Que un currículum se convierta en un “comodity” desde lo visual, le quita valor agregado.
Es por ello que recomiendo utilizar una versión con un muy buen diseño alojada en un servidor (es más también explotar al máximo herramientas en línea mediante las cuales es posible incorporar todo tipo de elemento multimedia a tu CV), y hacer una referencia al link en donde se encuentra desde un currículum en línea en texto plano.
Es aquí más que nunca en donde el eje de la discusión se centra en el contenido puro, en las “palabras clave”.
Dichas palabras cobran relevancia en funcion de:
- Su ubicación
- Su densidad (cantidad de veces mencioadas)
- Su peso o calidad (cobran fuerza ciertos términos sobre otros, tal vez un modismo…)
Este es un tema que es digno de ser tratado en una futura entrada y lo haremos la semana entrante (compromiso)
Si aún no tienes un CV en ingresado a portales o redes sociales profesionales (linkedin, xing), concentra tus esfuerzos en la compilación de la información clave sobre sus habilidades, experiencia y formación.
Prepara el Ctrl-C y el Ctrl-V y comienza con:
1. Las fechas de empleos y educación
2. Los nombres de empresas
3. Sus títulos de trabajo y responsabilidades de cada trabajo
4. Logros y logros en cada trabajo
5. Habilidades transferibles usted han adquirido
6. Asociaciones profesionales a las que perteneces
7. Trabajos publicados tanto académicos como de investiigación
8. Información de contacto completa
¡Suerte!
odio los cv!
@Alejandro, excelente aporte!
Muchas Gracias
Ya que ahora hay que dedicarse 100% al contenido, quisiera agregar un consejo adicional: CHEQUEEN LA ORTOGRAFIA!!
He visto (y descartado, por supuesto) gran cantidad de CVs que tienen errores de ortografía, que en algunos casos son verdaderos atentados terroristas contra el diccionario.
Es inconcebible presentar nuestro CV con faltas de ortografía, y mucho más si se cuentan con tantas herramientas de corrección. Lamentablemente, falta mucho de sentido común , ya que un corrector no puede determinar que “halla” o “haya”, por ejemplo, esté mal escrito, con lo que hay que reforzar, (y mucho) ese aspecto que lamentablemente, nuestra educación cada vez tiene menos en cuenta.
Siempre tuve la sensación de que sobraba con que el CV fuese prolijo y sobrio. Pero eso no es fácil de lograr, salvo que uno sea diseñador gráfico.
La verdad que las plantillas primero, y luego las redes al estilo linkedIn han venido a rescatar a aquellos que como yo sudan cada vez que hay que elegir colores o tipos de letra.