3 Medidas de Conciliación Laboral más utilizadas en Informática
El desarrollo profesional es el factor más importante para una persona a la hora de valorar su puesto, por sobre del salario y el reconocimiento personal.
Si el año pasado el hecho de percibir un sueldo, más que alto, coherente con la función desempeñada era el factor más importante para el trabajador, en 2009, y a pesar de la situación económica, las posibilidades de crecer dentro de la empresa han tomado la delantera.
La promoción interna y el desarrollo profesional ocupan el primer lugar de las preferencias de este colectivo.
El pódio de prioridades lo completa la motivación y el reconocimiento, tanto por parte de superiores como de los compañeros. Resulta llamativo que sólo se mencione uno de carácter material (el salario coherente) frente a los diez restantes relacionados con intangibles.
Desde los ya comentados -crecimiento profesional y motivación- a otros como la flexibilidad, la identificación personal con el proyecto o la igualdad de oportunidades forman parte de los componentes que más valora el empleado en una empresa.
El top 3 de las medidas de conciliación
Fuente: Merco Personas (estadística relevada a 7.100 individuos)
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yo trabajo en un call center y puedo laburar desde mi casa (al menos dando soporte por chat, porque tambien atiendo), nose porque no nos dejann!!!!!! ni con esto de la gripe porcina che!!
Ya sabía yo que el teletrabajo estaría presente pero no sería tan determinante como una buena flexibilidad. Es que está visto que teletrabajar (y sus implicaciones sociales) no termina de cuajar como técnica de conciliación, de hecho lo hemos explicado mejor entre dos colegas y este servidor en el siguiente post: http://www.seniorm.com/mitos-hechos-y-fabulas-sobre-el-teletrabajo-y-la-conciliacion-laboral.html
Muchas gracias por el aporte. Por estas latitudes el teletrabajo esta tomando cada vez mas fuerza. Parte de los mitos de esta modalidad se aplican llamativamente en menor medida en cuanto a mi experiencia personal y la de la asociacion argentina de teletrabajadores.
Es muy interesante tu articulo!
Muchos Saludos!