CodeAcademy | Escuela virtual de programación

Codecademy nos ofrece una escuela virtual para desarrollar nuestras habilidades como picadores de código.

Entre las principales ventajas de este servicio se destacan:

• Es gratis
• En español (aunque aún en traducción)
• Herramientas integradas, desde la misma web podemos realizar las pruebas y ejercicios

• Enfoque de red social, es posible compartir los avances y resultados a nuestras amistades.
• Excelente pedagogía, empieza desde 0 facilitando recursos detallados y de calidad. A medida que se avanza en los cursos, la dificultad de los retos crece pero son adecuados.
• Lenguajes de programación, se puede llevar un curso con Python o Javascript, los cuales son lenguajes altamente utilizados en la actualidad.

 

Cómo ser más feliz en tu trabajo

Pensar en el presente

Muchos de nuestros pensamientos negativos surgen de preocuparnos por situaciones que tal vez nunca ocurran. La próxima vez que tengas un pensamiento negativo, analiza la situación y pregúntate si estás reaccionando ante algo real o imaginario.

 

Tener pensamientos positivos

Transformar los pensamientos negativos en positivos puede ayudarlo a cambiar nuestro humor y mentalidad. Siempre que tengas un pensamiento negativo detente y piensa en uno positivo.

Ayudar a los demás

La felicidad en el trabajo no se trata de lo que logras en solitario. No se trata de lo que te hace ver mejor, sino de hacer que todo tu equipo se desempeñe mejor.

Tomarse un descanso

Aunque muchos trabajadores se sienten motivados por el estrés positivo -aquel que nos motiva a trabajar más- es importante reconocer cuando tu mente y cuerpo necesitan un descanso.

Mantener un diario de agradecimientos

Escriba cinco cosas por las que agradecer todos los días antes de que inicies tu trabajo, antes de salir a la oficina o al final del día. Esto hará que su cerebro se concentre en pensar positivo.

Ver más en iProfesional

Videojuegos que permiten agilizar la contratación de personal

La idea es crear videojuegos que permitieran la evaluación de temas referentes a las vacantes. Como si se tratara de un juego de Tetris, los candidatos a ocupar puestos en una empresa pueden demostrar qué tan aptos son para ocupar la vacante en cuestión.

Los aspirantes a las plazas podrán jugar en línea y, en caso de ser preseleccionados, continuar con el proceso de reclutamiento. De entrada hemos desarrollado juegos para medir aptitudes en el segmento de desarrollo de tecnologías de la información; nuestra apuesta es incrementar el número de videojuegos, expandirnos a Estados Unidos y empezar con el desarrollo de opciones para otros segmentos como actuaría, contabilidad y otras profesiones.

Fue así como nació Tryouts y su modelo de negocios implica que las empresas que buscan personal se acerquen a Tryouts para que ellos apliquen las pruebas y canalicen a los preseleccionados, de esta manera el reclutador podrá evaluar si los prospectos con mejores habilidades tienen el perfil que la empresa necesita.

Los costos de la plataforma serán similares a los honorarios que cobran las páginas de publicaciones de vacantes, sin embargo, el valor agregado es que se puede realizar una selección previa para que los candidatos a entrevistar sean los más aptos.

Ver más en Just People Consulting

6 consejos para proteger los datos personales en la búsqueda de trabajo

1 – Asegúrate que la página a la cual estas postulando sea reconocida y que cuente con avisos de políticas de privacidad.

2 – No confíes en aquellas páginas que te exijan pagar para la publicación de tu currículum o para postular a una oferta.

3 – Debes evitar poner datos personales innecesarios en tu currículum. Tales como tu DNI, tu estado civil o cualquier información que pueda ser usada para algún tipo de estafa o fraude. Estos datos pueden entregarse una vez que el proceso de postulación vaya avanzando y no necesariamente en el comienzo.

4 – No hagas caso a correos en donde supuestos empleadores piden al trabajador depositar cierta cantidad a una cuenta bancaria para gastos de examen médico o cursos y con ello agilizar la supuesta contratación, con la promesa de que al entrar a laborar el dinero les será reembolsado.

5 – No confíes en mails donde el nombre de un supuesto correo corporativo de “importantes compañías” se encuentren de lado izquierdo seguido por nombres de cuentas gratuitas, como Gmail o Hotmail. El nombre de la compañía suele aparecer después de la @ y con esto podrás tener la confianza que efectivamente es un correo corporativo.

6 – Evita el envío indiscriminado de tu CV, ya que nunca sabes el uso que algunas personas pueden hacer de tus datos

Marca Personal y Red de Contactos bajo el entorno 2.0

La marca personal, personal brand, nos permite contar con un plus que nos distingue de otros profesionales con similar perfil , permitiendo que nuestro entorno valore aquello en que somos realmente buenos, es decir, nuestras fortalezas.