Quiénes somos

El blog  de Mi Carrera Laboral en IT nace en Octubre de 2008 como una inquietud de StaffingIT Software & Services de promover las noticias de la Industria Informática y de los Recursos Humanos en general, creando un espacio de intercambio entre los lectores de la comunidad.

La empresa StaffingIT Software & Services está dedicada al diseño y desarrollo de software y prestación de servicios relacionados con la tecnología de la información.

Desde 1985 está presente en el mercado informático de habla hispana, en los cuales ha adquirido una amplia experiencia que le ha valido el prestigio con el que cuenta actualmente.

Nuestro futuro apunta a mantener nuestra posición de liderazgo tanto en el mercado interno como así también en el marco del MERCOSUR y resto de América.

Nuestro mayor anhelo consiste en satisfacer ampliamente las necesidades de nuestros clientes, razón por la cual estamos implementando un Sistema de Gestión de Calidad, con la firma convicción de lograr la mejora continua en todos nuestros procesos y producto conforme a la norma ISO 9001:2008.

Ejercemos la Presidencia del Polo IT Buenos Aires período 2011-2012 y somos Miembros delComité Ejecutivo de la CESSI (Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos) período 2011-2013.

La Misión

Ayudar a nuestros Clientes en sus proyectos informáticos brindando un servicio de alta calidad mediante una relación personalizada, de confianza y a través del tiempo, satisfaciendo a sus áreas tecnológicas con servicios y recursos humanos de primer nivel.

La Visión

Ser líderes en el mercado de informática convirtiéndonos en socios estratégicos de nuestros clientes para que puedan concretar todos sus proyectos brindando una relación sólida a largo plazo.

Valores

Compromiso – Transparencia – Resultados – Honestidad.

Política de Calidad

Como pilares que guiaran nuestro servicio, la empresa ha definido los siguientes principios

Satisfacción al cliente

Satisfacer en tiempo y forma las demandas actuales y potenciales de nuestros clientes, poniendo nuestras mejores disposiciones, actitudes y aptitudes.

Capacitación y responsabilidad

Los recursos humanos son la base de nuestra empresa por lo que asumimos el compromiso de capacitarlos y realizar las acciones necesarias para lograr el desarrollo profesional y personal de cada integrante de la organización.

Crecimiento y mejora continua:

Es la base para el aseguramiento de la calidad de nuestros procesos para la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes con la mayor eficiencia y eficacia.