Media de contactos en las redes sociales por Selector

Los selectores de RRHH tienen un mayor número de contactos en LinkedIn que en Facebook o en Twitter.

La media sería

  • 616 contactos en LinkedIn
  • 245 amigos en Facebook
  • 37 seguidores en Twitter

A su vez, Los selectores que trabajan en consultoras de búsqueda y selección  tienden a tener un poco más de contactos en LinkedIn que los que trabajan en un área de RRHH en una empresa, mientras que éstos últimos tienden a tener más contactos en Twitter y en Facebook.

En este caso, los reclutadores de consultoras suelen confiar más en LinkedIn que los departamentos de selección de las empresas, que tienden a confiar más en otras fuentes, como las referencias de los empleados, para reclutar talentos.

Aunque, en general, los números son muy similares, la actividad de la red es diferente. Por ejemplo, se encontró que los selectores de agencia generan más solicitudes desde sus redes que los reclutadores de empresa.

Fuente Reclutando

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