Cuando te vigilan en tu empleo

La instalación y utilización en el centro de trabajo de mecanismos de control y vigilancia consistentes en sistemas de captación de imágenes o grabación de sonidos colisiona con frecuencia con el derecho a la intimidad de los trabajadores, derecho plenamente ejercitable en el ámbito laboral.

Es cierto que el empresario, en el ejercicio de su poder de dirección, tiene la facultad de vigilar y controlar el cumplimiento por los trabajadores de sus obligaciones laborales; pero también es cierto que el trabajador tiene derecho a un ámbito de intimidad privada libre de injerencias externas.

Ver más en El País

Anuncios

Dejanos un comentario

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s