Cuáles son los motivos de los Argentinos para cambiar de trabajo

La búsqueda activa de empleo por parte de los trabadores argentinos aumentó 2 puntos porcentuales en el tercer trimestre del año respecto al periodo anterior, alcanzado al 15% de las personas consultadas, así como la confianza de encontrar un nuevo empleo disminuyó por segundo trimestre consecutivo, descendiendo al 72%. El miedo a perder el empleo se mantuvo estable con un 4%, lo que indica que el miedo a ser despedido no es la principal variable para comenzar una búsqueda laboral

Los motivos que impulsan el cambio de trabajo

49% – La búsqueda de mejores condiciones de trabajo

41% – El deseo personal de cambio

18% – Causas personales

16% – Ambiciones vinculadas a la carrera profesional

16% – Causas organizacionales

8 % – Ambiciones en el área del management

5% – La insatisfacción con el empleador

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