Complejos enemigos de tu Carrera Laboral: Inferioridad, Culpa, Exito e Ignorancia

Complejo de Inferioridad = “No soy bueno”
Se basa en creer que aquellos que consiguen resultados “excepcionales”, son gente especial, dotada de talentos innatos o que la naturaleza les ha señalado como los elegidos. Es el clásico o naces con estrella o naces estrellado. Y como piensan que es algo que no depende de ellos, no se atreven y se autolimitan.
La experiencia demuestra que cada persona suele llegar tan alto como el nivel de sus creencias, de sus expectativas, de sus limitaciones mentales. Por el contrario, también se cumple aquello de lo hicieron porque no sabían que era imposible.
Muchas veces el desconocimiento de los límites hace que nuestras posibilidades de alcanzar objetivos se incrementen considerablemente
Complejo de Culpa = “No me lo merezco”
Tienen la creencia (creencias limitantes) que para que a uno les vaya bien a otros les tiene que ir mal.
Creen que tener más que los demás es injusto. Y por eso, sus habilidades, sus éxitos, sus virtudes, los disimulan, les restan importancia, los llevan con mucha discreción y piden menos de lo que valen. Empaquetan mal su producto; no lo visten para que luzca; se venden mal, adoptan el papel secundario, en segundo plano.
Complejo del Exito = “No a la crítica”
Cuando existe un conflicto entre lo que dices que quieres (conscientemente) y lo que realmente deseas (inconscientemente), siempre triunfa el inconsciente.
El inconsciente es tu deseo primario y muchas veces dices que quieres cosas que en realidad no quieres.
A veces el miedo a la crítica, a la envidia, a perder la intimidad… fruto del éxito, producen rechazos inconscientes que nos alejan de ello.
Ten en cuenta que si no te critican es que no eres suficientemente bueno.
Complejo de Ignorancia = “No sé”
 Mucha gente se instala en el discurso comodín y cómodon «es que yo soy así» para no actuar, cayendo en un determinismo paralizador que les lleva a quedar muy lejos de su verdadero potencial.
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