8 indicios de que el paradigma laboral ya cambió

1 – Cada vez más se acentúan en el mercado laboral estos dos tipos de personas:

  • Personas que venden talento:
    Cada vez les irá mejor, ganarán más dinero y se dedicarán a las actividades que más le gustan y en las que son mejores.
  • Personas que venden horas.:
    Son personas que no explotan su talento, se dedican a actividades de baja cualificación y que cada vez ganarán menos dinero por la sencilla razón de que cada vez hay más gente dispuesta a hacer estas actividades a cambio de menor salario.

2 – Antes los trabajadores estaban toda su vida laboral en un puesto de trabajo durante 8 o 10 horas al día a cambio de un salario. Ahora la línea que divide el tiempo libre y el laboral es cada vez más difusa. Es muy común escuchar “el fin de semana analizo el tema y te cuento”

3 – Cada persona tiene un don y un talento, si se potencia este talento y nos dedicamos a las actividades relacionadas con él podremos ganarnos la vida con actividades que nos apasionan.

4.- Cada vez más las empresas no buscan personas tituladas, buscan personas capaces de solucionar problemas y que los aportan resultados.

5.- Para buscar trabajo, crea previamente tu Identidad digital Profesional (en redes sociales, blogs, medios, etc)

6.- Para crear una empresa lo principal no es el capital, lo principal es tener una idea revolucionaria y llevarla a cabo.

7.- Las oportunidad viene siempre disfrazada de un problema.

8.- Si consigues hacer lo que te gusta no querrás jubilarte, y serás más productivo en tu día a día.

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