Se enojó un potencial “becario”

Es el caso de Carlos, un joven catalán de 24 años que explotó cuando recibió por email la propuesta de una empresa dedicada al diseño y lanzamiento de páginas web tras presentar su candidatura en una prometedora oferta anónima de un portal de empleo para estudiantes.

“En principio nos interesan personas que puedan formalizar un convenio de prácticas, las practicas serán sin remuneración ya que queremos ver la valía de cada persona y valorar lo que nos aporta al equipo”, le dijeron el pasado 29 de abril.

Cansado de trabajar de manera precaria, no se cortó en su respuesta: me niego rotundamente a trabajar gratis y menos teniendo que pagar una habitación“.

Desde la empresa intentaron apaciguar los ánimos de Carlos justificando su decisión e incluso pidiendo disculpas por las posibles molestias causadas, pero lejos de conseguirlo, recibieron un repaso moral digno de tener en cuenta por cualquier comité de empresa:

“Puedes adornarlo todo lo que tú quieras y escribir una frase de siete líneas… Llevo cuatro convenios firmados, tres sin cobrar y uno cobrando. SIEMPRE es la misma historia. “Te damos la oportunidad de lanzar tu carrera en una agencia joven, con un equipo dinámico” bla, bla, bla. 

Buscas una persona que redacte y os lleve las redes sociales (…) ¿qué recibe a cambio?) Una palmadita en la espalda y un “muy bien, sigue así”. ¿Con qué se paga esa persona el transporte? ¿Cómo se paga la comida? ¿Cómo hace su vida? ¿Cómo se paga el alquiler de la habitación? ¿Sigo?

A base de becarios no remunerados yo también me monto una empresa. Sé muy bien que el puesto es de prácticas, pero lo que pretendéis hacer es inmoral y roza la exclavitud, además de ser vergonzoso, entre otras muchas cosas”, sentenció Carlos

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