7% de los argentinos no tiene un sistema de incentivos en su empresa

Según un estudio efectuado a 2.400 profesionales por el portal laboral Trabajando.com dió como resultado que el 77% de los argentinos no cuenta con un sistema de incentivos en su compañía.
El 88% de los encuestados aseguró que se inclina por los beneficios monetarios, ya que les permiten destinar los recursos libremente para lo que ellos estimen más conveniente.
Dentro del 12% restante que priorizan los beneficios no monetarios, un 36% afirma que elegiría aquellos relacionados con la salud, un 34% más días de vacaciones, un 22% educación para sus hijos y un 8% un retiro anticipado.
Al momento de evaluar el sistema de compensación de las empresas, tan sólo un 16% destaca tener un programa de compensación justo y equitativo, mientras que un 84% dice no estar de acuerdo con el paquete de beneficios que recibe.
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