Cómo Netflix selecciona a sus candidatos

Netflix

Una de las empresas que ha revolucionado el mundo de los Recursos Humanos en los últimos meses ha sido Netflix, y lo ha hecho con una original presentación, un Powerpoint preparado por el CEO de la compañía y su jefe de personal y talento.

La cultura de RH de Netflix gira en torno a dos grandes conceptos: libertad y responsabilidad, y es algo que no sólo se aplica a los altos cargos, también a los trabajadores. Netflix se centra en los “valores” que aprecian los empleados de la compañía y no en los que suenan bien de cara a la sociedad.

Por ejemplo Netflix propone que sus empleados puedan disfrutar de las vacaciones que ellos crean justas y puedan gastar lo que estimen oportuno en sus dietas.

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