En Latinoamérica para el 2015 habrá casi 300.000 puestos de tecnología

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IDC hizo 767 entrevistas distribuidas entre Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú y Venezuela a ejecutivos con responsabilidades de red y la administración de profesionales de diseño, operación y mantenimiento, despliegue y soporte de redes.

El caso colombiano sigue la misma tendencia que se presenta en la región. En 2011, habían 6.391 vacantes para profesionales de TI (una diferencia de 25%) y se espera que esa diferencia crezca a 12.403 en 2015 (diferencia de 33%).

“La mano de obra capacitada es una ventaja competitiva para los países de la región, para la economía basada en conocimientos del siglo XXI”, dijo Jordi Botifoll, Vicepresidente Senior de Cisco para Latinoamérica. “Sin los conocimientos adecuados, el progreso tecnológico no se traducirá en aumentos en productividad”, agregó.

La situación en Colombia tiene una explicación clara, según el comunicado de Cisco que presenta el estudio. Los programas del Gobierno para incentivar la generación de empresas tecnológicas -como Apps.co e INNpulsa, entre otros- están creando una gran cantidad de puestos de trabajo y están desbordando la capacidad del sector educativo de formar el personal adecuado para esas plazas.

Específicamente, la demanda de profesionales se está dando en sectores como la virtualización e infraestructura de TI y la creciente necesidad de tener servicios en la nube. El estudio tiene más datos interesantes sobre Colombia. 

El 45% de los encuestados cree que las certificaciones son importantes a la hora de contratar. Además, en el país, todavía hay una carencia importante de personal con capacidades tecnologías inalámbricas y habilidades en seguridad informática. Ver más en Enter.co

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Un comentario Agrega el tuyo

  1. Bueno si los de Venezuela se van todos a Chile, Colombia y Argentina…no se si Venezuela se quedará con déficit, y qué clase de profesionales cubrirían estos puestos

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