12 habilidades profesionales a desarrollar en el 2015

ADAPTABILIDAD: Es la capacidad de modificar la conducta personal para alcanzar determinados objetivos, cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio.

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: Es la capacidad de incorporar información nueva y aplicarla de manera eficaz.

DINAMISMO: Habilidad para trabajar en contextos cambiantes y que no se vea afectado el nivel de actividad laboral.

habilidades profesionales

FLEXIBILIDAD: Destreza para adaptarse a los cambios, distintos entornos, circunstancias y personas.

INICIATIVA-AUTONOMÍA: Actuar proactivamente cuando ocurren dificultades, sin consultar a la línea jerárquica, evitando agravar problemas menores. Implica también proponer mejoras aunque no haya un problema concreto que deba ser mejorado.

LIDERAZGO: Es la habilidad para orientar la acción de grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores en el equipo.

TOLERANCIA A LA PRESIÓN: Es la capacidad para responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.

TRABAJO EN EQUIPO: Facilidad para la relación interpersonal y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.

COMUNICACIÓN: Capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva. Habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito. Saber escuchar al otro y comprenderlo.

MOTIVACIÓN: Intentar conseguir mediante acciones, el logro de objetivos. Alcanzar metas ya sean personales o de grupo.

CREATIVIDAD: Capacidad de inventar, crear ideas nuevas y ver la realidad de otra manera. Permite la innovación, encontrando soluciones alternativas a problemas cotidianos.

EMPATÍA: Capacidad de percibir lo que los otros pueden sentir. Es la comprensión interpersonal, permitiendo tomar decisiones pensando en las consecuencias que pueden tener éstas en los compañeros.

Ver más en Amia Empleos

Anuncios

Un comentario Agrega el tuyo

  1. Rodrigo Fuenzalida dice:

    Entonces RRHH de manera muy hábil y con un correctísimo uso del lenguaje me estás diciendo que hay que hacer todo lo que te digan por el mismo precio, sin objetar nada….

Dejanos un comentario

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s