4 señales que te indican que debes considerar en cambiar de empleo

1. Ya no estás aprendiendo.

Si te has mantenido refinando tus habilidades pero no has ganado ninguna nueva (ni están tus jefes interesados en que las aprendas), te encuentras enfrente de un gran muro que te impide progresar profesionalmente.

2. La pasión se fue.

Sherry Lansing, en una entrevista para el Wall Street Journal, dijo que disfrutaba su trabajo como CEO de Paramount Pictures, pero que el rol se estancó a medida que pasaron los años. Eventualmente, decidió abandonar el cargo para crear una fundación.

“Sabes que ya lo hiciste y sabes a ciencia cierta cómo seguir haciéndolo cada día, y eso te tranquiliza… pero cuando comienzas a repetirte, los éxitos no son tan reconfortantes ni los fracasos tan aleccionadores, y comienzas a perder la pasión por lo que haces”, afirma.

3. Tus habilidades no son reconocidas.

Puede que te hayas dado cuenta de que estás sobrecalificado para el trabajo, así que es un buen momento para consultar si existe la posibilidad de que crezcas dentro de la misma empresa. Si ves que no se abren nuevas puertas, entonces es momento de buscar en otras latitudes.

4. Odias el trabajo.

Algunos trabajos son escalones que te llevarán a tu cargo soñado, aún cuando tengas que pasar por tareas que no te atraen en lo más mínimo. Otros son simplemente inadecuados o una carga para ti. ¿Cómo diferenciar entre uno u otro? simplemente dale un vistazo al jefe de tu jefe… si a pesar de la miseria que sientes diariamente, te gustaría tener ese cargo algún día, entonces estás en el camino correcto.

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