Las tareas que los robots no pueden reemplazar

Cuando evalúan sus planes de contrataciones para este año, 62% de los empleadores considera las capacidades blandas como muy importantes, según CareerBuilder. Pero una reciente encuesta del diario The Wall Street Journal descubrió que el 89% de los ejecutivos tiene dificultades para encontrar personas con estas cualidades. Algunos culpan a la tecnología y la importancia…

Tipos de procastinadores

Tipos de procastinadores Por evitación: Se evita el inicio o fin de las tareas por miedo al fracaso, a hacerlas mal o no cumplir las expectativas. Con baja autoestima: Aquellos que perciben como desagradable la tarea y la postergan para hacer algo que les agrada. Estos generalmente tiene poca autoestima. En busca de un incentivo:…

Equipo de Profesionales – 10 competencias indispensables

1 Gestión de la incertidumbre. Los que tenemos experiencia en consultoría de marca personal enseñamos a trabajar cada proyecto como un modelo de negocio y esto permite gestionar de manera directa y fácil algunas variables que en los modelos clásicos se hacia después de largos y costosos planes de negocio cifrados. El paradigma de la…

Lo que tienes que saber sobre el Reclutamiento RRHH vía móviles

Acaba de salir el e-book de Infojobs “Applícate al trabajo” en el que he tenido el honor y el placer de colaborar de nuevo aportando el capítulo 9 “Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile” junto a grandes referentes del empleo, los recursos humanos, la orientación laboral, la marca personal, las redes sociales… Este libro está…

Snapchat para conseguir trabajo

Es que las redes sociales son ya un recurso común en el esfuerzo por lograr un puesto. El estudio más reciente de Jobvite concluyó que el 48% de los postulantes las usó para buscar su trabajo más reciente, de los cuales el 67% utilizó Facebook y sólo un 35% Twitter. Asimismo, el 59% ha usado redes sociales para evaluar la…

Más redes sociales corporativas que emails

Según Social Shared, muchas personas ya afirman que hay mejores maneras de comunicarse y mucho más rápidas que el email. De hecho, expertos en la materia anunciaron hace unos meses que el correo electrónico está prácticamente en las últimas, que es una pérdida de tiempo y, en consecuencia, de productividad. Los directivos y los empleados…

Diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano

La diferencia fundamental es el valor que se le da a las personas cuando son consideradas como un capital de la empresa. Generalmente, mientras que un recurso es algo que se usa y se trata de maximizar su uso, una persona vista como capital humano de la empresa se valúa y se intenta aumentar su…

Los 7 trabajos más felices del mundo

Una encuesta reciente ha señalado a los ingenieros como los profesionales más felices en su puesto laboral. El análisis realizado por ‘The Guardian’ señala otras seis profesiones donde sus trabajadores se declaran los más contentos y satisfechos. 1. LOS INGENIEROS Con un salario de unos 62.000 dólares anuales, los ingenieros se convierten en los profesionales…

Un algoritmo que detecta empleados deshonestos

JP Morgan Chase implementará un software para identificar a los empleados que faltan a las clases de contralor normativo, infringen normas de negociación personal o violan los límites del riesgo de mercado, según explicó Sally Dewar, responsable de asuntos normativos para Europa, que supervisa la iniciativa. “Es muy difícil para el responsable de una empresa recibir…

Oficinas sin paredes

La última década ha servido para derribar poco a poco muchas de las paredes en las oficinas. Literalmente.   Los pioneros de esta forma de organización fueron algunos de los gigantes tecnológicos a los que siguieron muchos más. Todo apuntaba a que sería la mejor idea para mejorar la productividad y la interacción de los…

¿Mejora la productividad el café y la fruta?

Si estamos acostumbrados a tomar café de forma diaria, tener café gratuito en el trabajo nos llevará en todo caso a tomar alguna taza extra, pero no dejaremos de tomarlo, tanto en casa como en las pausas en horario laboral si tenemos que pagarlo como empleados. Quizás en algún momento de la tarde, cuando más…

5 estrategias originales para buscar empleados

El reclutador Ninja Se trata de una fórmula que ha mostrado su éxito en más ocasiones de las que pensamos, eso sí, aplicada en diferentes vertientes. Fundamentalmente se utiliza cuando lo que se busca no es un perfil profesional definido si no un perfil personal concreto. El reclutador en este caso, tal y como hemos…

Cómo descubrir el lado más divertido del mundo laboral

Workfeed nace con la voluntad de proporcionar contenidos relacionados de alguna forma con el mundo laboral pero desde una nueva óptica y con un tono desenfadado, vehículo indispensable para vivir este momento de ocio. Se trata de píldoras de fácil y rápido consumo, que se adaptan perfectamente a los descansos de 10 minutos que propone…

Apple y Facebook ofrecen ocyte-criopreservación a sus empleadas

Facebook ha comenzado a ofrecer al personal femenino sumas de hasta $ 20,000 para hacerse la denominada ocyte-criopreservación, para que puedan retrasar el tener hijos hasta tiempos más tarde en sus carreras. El proceso suele costar entre $ 10.000 y $ 15.000, más $ 1,000 al año adicionales por mantener los óvulos recolectados en el…

Sobre productividad y auriculares en el trabajo

Alertando de que estas ocupado: el resto de personas, ya sean compañeros de trabajo, clientes, o quien sea, se lo pensará antes de interrumpirte cuando te ve con los auriculares encendidos. Esto es debido, a que cuando tú o tus empleados se ponen los auriculares, está mostrando una expectativa de que está trabajando o absorto…

13 beneficios que Google te ofrece por trabajar con ellos

1. La comida gourmet gratuita y los aperitivos son interminables Los trabajadores de Google están bien alimentados, tienen desayunos y comidas sanos y variados, y pueden cenar allí si se quedan trabajando hasta tarde, todo ello gratis. También hay café y zumos en todas las oficinas. De esta manera, los empleados ahorran tiempo y dinero…