Descubriendo tu FODA Personal: Cómo Identificar tus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

El análisis FODA es una herramienta ampliamente utilizada en el mundo empresarial para evaluar el entorno interno y externo de una organización. Sin embargo, esta metodología también puede aplicarse a nivel personal para ayudarnos a comprender mejor nuestras habilidades, identificar áreas de mejora y aprovechar las oportunidades que se nos presentan. En este artículo, exploraremos...

El Principio de Peter – Acerca de la incompetencia

Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones. El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia. El principio de Peter dice que en una empresa, entidad u organización las personas que realizan bien su trabajo son...

Carrera Laboral – 4 elementos a tener en cuenta

Cuando hablamos de carrera profesional, muchas veces la gente piensa en un objetivo final. Pero la carrera es mucho más que eso: es un paseo, es mejorar cada día, es conocer nuestro propósito e ir hacia él. El éxito es subjetivo y no significa lo mismo para cada persona; es más: lo que para alguien el éxito...

¿Qué hace un ingeniero DevOps?

Un ingeniero DevOps es responsable de la gestión y el mantenimiento del código, el mantenimiento de las aplicaciones y la gestión de las aplicaciones. Trabajan con una variedad de expertos en diferentes departamentos para coordinar el diseño, desarrollo, pruebas, lanzamiento y gestión del ciclo de vida del software y las aplicaciones. Un ingeniero DevOps es...

Pasos de un Plan de Desarrollo Personal

1.Preevaluación: Antes de encarar un plan de mejora es crucial realizar un diagnóstico previo. ¿Cómo voy a saber en qué me debo desarrollar si no comprendo qué me hace falta o qué deseo? Lo primero es identificar tus fortalezas y debilidades, tus gustos e intereses para entonces comprender qué aspectos necesitas mejorar o desarrollar desde cero....

¿Cómo aumentar tu confianza profesional?

Hay veces en que la inseguridad o falta de confianza profesional surge debido a factores externos a nosotros: un jefe para el que tu trabajo nunca resulta suficiente, un compañero que te critica constantemente para sentirse mejor consigo mismo o una empresa que no te da las herramientas o la confianza que necesitas para crecer. También puede ser que...

El crecimiento laboral no siempre es vertical

El «ir hacia arriba» que a veces nos venden como la única opción para evolucionar y progresar en una carrera profesional no sirve para todo el mundo. Y tampoco es verdad que ser manager sea la única forma que puede tener una carrera de éxito, ni que sea el único destino que todo profesional debería...

El tamaño de la plantilla de las empresas tech más grandes del mundo

Las tech como una importante fuente de empleos y de ecosistemas económicos en todo el mundo.

Cómo saber si eres adicto al trabajo

¿Te llevas trabajo a casa? Recuerda que necesitamos desconectar cuando termina nuestra jornada laboral. Uno de los síntomas más notables de la adicción al trabajo es el trabajo compulsivo incluso en el hogar. ¿Delegas trabajo? ¿Pides ayuda o haces todo el trabajo por tu cuenta? La incapacidad para delegar no es solo un problema personal....

La «renuncia silenciosa»

En los últimos 20 años, muchas personas se sumaron a una cultura de exceso de trabajo en todo el mundo, en la que el trabajo no remunerado se convirtió en una parte que se espera que muchos trabajadores lleven a cabo. Esta tendencia, que se despegó en TikTok y causó ruido entre los jóvenes, se...

Cómo decir educadamente que NO a ser gerente

Verdadero o falso: La única manera de tener éxito en tu carrera es convertirte en gerente. Tengo una buena noticia para los empleados estrella que no quieren estar a cargo de sus compañeros de trabajo: Aunque muchos creen que la afirmación anterior es cierta, es un mito. En lo que respecta al crecimiento de la...

El «Síndrome del Agotamiento» al buscar empleo

Consejos que puedes aplicar si estás agotado en el porceso de búsquedad de trabajo: — Que tu CV refleje tus objetivos de desarrollo profesional, los desafíos que buscas para tu carrera, lo que te gusta. También tus logros personales de superación y aprendizaje, tus fracasos y cómo los has capitalizado. — Haz que tu perfil...

Búsqueda de Empleo – Superar la desmotivación

¿Cuál es tu actitud para enfrentar este proceso? Quizás éste sea uno de los mayores desafíos que tienen las personas que se encuentran en la búsqueda de un trabajo: mantener una actitud positiva. Es el ingrediente fundamental para evitar que la frustración te juegue una mala pasada.  Te aconsejamos que te ocupes de aquello que...

Cómo rechazar una oferta laboral

Ser preciso con los tiemposInfórmar al gerente de contratación, al reclutador o a la persona relevante tan pronto como sepas que no aceptarás una oferta de trabajo. Posponerlo puede causar inconvenientes, y es posible que tengan otros candidatos a los que quieran notificar para ocupar el puesto lo antes posible.Ser agradecidoEs esencial mostrar agradecimiento al...

5 acciones que te ayudarán a cambiar de posición dentro de una empresa

Si crecer en tu trabajo es tu prioridad, te aconsejamos que sigas estos tips para poder desarrollarte de la mejor manera, generar confianza con tus jefes y mostrar todo tu potencial y tus ganas de avanzar dentro de la empresa. Investiga los requerimientos para cambiar de posición Lo ideal es que averigües cuáles son los requerimientos necesarios para...

Cómo reconvertirse a un cargo tecnológico

¿Te gustaría cambiar el rumbo de tu carrera? Reconvertirte hacia el mundo de la tecnología está dentro de tu alcance, inclusive aunque tu panorama  y formación parezca desalentarte. Cualquier persona que quiera obtener un trabajo orientado hacia la tecnología puede encontrar uno que se adapte a sus talentos, habilidades e intereses.  Determina qué es lo...

El valor más relevante cuando se contrata a un empleado

Se buscan 3 cosas cuando contratamos personas. Inteligencia, iniciativa o energía e integridad.  La integridad es un valor que no suele tener la centralidad que debería en las entrevistas de trabajo, pese a que su carencia puede resultar costoso más adelante, en el momento de tomar decisiones comerciales cruciales. Los tres beneficios de la integridad: Genera...

¿Buscas trabajo? Mejor no se lo cuentes a tus compañeros

No te recomiendo decirle a tus compañeros de trabajo que estás en búsqueda activa de empleo por varios motivos aunque con algunas excepciones. Recuerdo que esa fue una de mis grandes meteduras de pata cuando trabajaba por cuenta ajena. Confié en quien no debía y todo se precipitó, ya que dicha persona me vendió y se...

5 lenguajes de programación que marcan tendencia en 2020

Python, ya que “permite hacer más con menos con Big Data”, uno de los fenómenos tecnológicos más pujantes. Aunque es un todo terreno con usos también en la nube, el escritorio, scripting y domótica. Ahora mismo es el lenguaje más popular, habiendo crecido un 50 % el año pasado según el repositorio GitHub. Cuenta con...

¿Conviene postularse a dos puestos de trabajo en una misma empresa?

¿Cuándo NO es bueno aplicar a dos puestos de empleo dentro de la misma empresa? Trabajos muy diferentes entre sí  Si los empleos que estás solicitando, por más que sientas que encajan contigo, a nivel de sectores, área y habilidades profesionales requeridas, se encuentran muy distantes, lo mejor es que ni te lo plantees. Lamentablemente,...

Las competencias más requeridas en el 2020

Actualmente tanto las competencias profesionales como las personales son muy importantes y valoradas para desempeñarte eficientemente. Hoy te detallamos cuáles son las soft skills más buscadas dentro del ámbito de trabajo. Te las contamos para que puedas desarrollarlas y tenerlas en cuenta! ¿Por qué estas competencias son tan valoradas? La globalización y los avances de...

¿Por qué Data Science es tan importante ahora y en el futuro?

Antes que nada, debemos saber su definición. Data Science es la disciplina que combina las ciencias de matemáticas y estadística, programación y conocimiento del cotexto de negocio para extraer información y producir valor a partir de la vasta cantidad de información disponible, encontrando patrones y correlaciones que nos permitan hacer una aproximación lo más cercana...

Un algoritmo de IA puede decidir el futuro de tu carrera laboral

Ya existen programas y algoritmos que determinan si un candidato es adecuado para un puesto. En este artículo en The Economist menciona la importancia que ha cobrado la inteligencia artificial a la hora de agilizar los procesos de selección, tanto para empresas como para candidatos. Te enfrentarás a mucha competencia. Hace dos años, Goldman Sachs recibió un cuarto...

Sitios web gratuitos para continuar capacitándote

Como mencionamos en nuestro artículo anterior, es muy importante mantenerse actualizado en cuanto a los conocimientos, especialmente en el rubro IT, donde la tecnología avanza a pasos agigantados. Les compartimos una selección de cursos gratuitos que brindan conocimientos muy orientados hoy día, a las demandas del mercado laboral actual. Algunos cursos son para quienes recién...

La Importancia de la Capacitación Continua

El mundo vive en permanente transformación, y si hay un área en la que los avances se perciben y demuestran su potencial es en sistemas. Desde el sector de Talent Acquisition de Voolkia podemos percibir en el día a día los perfiles más demandados por las empresas, las nuevas tendencias en tecnologías y los perfiles...

5 pre-conceptos instalados a al hora de buscar trabajo

1. “Todo el mundo quiere trabajar” Es habitual que se sobrentienda (erróneamente) que una persona que no trabaja está desempleada, es decir, que está interesada en trabajar y que se esfuerza por buscar empleo. Pero es evidente que existen en un momento dado muchas personas “inactivas” que no quieren incorporarse al mercado de trabajo. No...

5 cosas que no debes sacrificar por tu carrera laboral

1. Tu salud Tu cuerpo es el capital que te permitirá disfrutar el ROI que esperas en el futuro. ¡Cuídalo! 2. Tu familia Calidad de tiempo más que cantidad. Céntrate en estar conectado con los tuyos cuando llegas a casa. 3. Tus motivaciones Tu porqué debe estar dentro y fuera del trabajo. 4. Tus relaciones...

5 señales de Talento en un profesional

1 - Es entusiasta Le emociona un nuevo proyecto, inyecta energía en la gente que lo rodea 2 - Genera ideas Siempre tiene un ideas y alternativas potenciales a ser aplicadas a potenciales soluciones 3 - Es flexible Se adapta a diferentes situaciones, no se centra únicamente en un enfoque en particular 4 - Es...

10 claves para un Extracto de Linkedin perfecto!

1. Escribe en 1ª persona. Se trata de tu Perfil, queremos escuchar tu voz más personal. 2. Deja claro tu Posicionamiento Profesional detallando el sector del mercado laboral que mejor conoces y el área o función en donde te desempeñas actualmente ya sea en una orgaización o en forma independiente (Marketing, RRHH, IT, etc…) 3....

8 motivos por los que utilizo Linkedin en horario laboral

Cuando me uní a LinkedIn me di cuenta  de que es como las antiguas páginas amarillas. El tarjetero del siglo XXI. Los perfiles están diseñados para favorecer la búsqueda entre  profesionales sin tener que ofrecer información confidencial y  basándose  en una red social con más de 330 millones de profesionales activos. Cuando contactamos con otros...