Ser jefe no es prioridad de los millennials en su carrera profesional

Este segmento poblacional está especialmente mentalizado acerca de la importancia de la formación, centrándose el 75% en desarrollar sus propias competencias antes que en adquirir dotes de liderazgo,  importante esto último para el 25%. En concreto, los intereses principales de los millennials son la mejora de conocimientos técnicos, de habilidades personales, comunicación y trabajo en equipo,... Seguir leyendo →

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Portales web donde puedes encontrar ofertas de empleo para trabajar desde casa

La mayoría de los puestos de empleos van dirigidos a profesionales de las nuevas tecnologías, y todas, muy relacionadas con internet: desarrollador, diseñador, marketing y ventas, redactores, consultores, recursos humanos, legal, administración, etc. Sólo tienes que pinchar en el enlace sobre el título de la web para acceder a las diferentes páginas. Muchas de ellas están... Seguir leyendo →

Cómo reinventarse laboralmente

Claramente, quienes piensan en cómo reinventarse laboralmente, lo hacen porque no están conformes con algunos aspectos de su desarrollo. Por eso, tómate un tiempo para determinar qué es aquello que quisieras cambiar o mejorar de tu vida profesional.

Malas prácticas en Linkedin

1. Tener un perfil sin foto es poco recomendable, porque es fundamental para que los contactos nos puedan identificar. Ahora bien, no puede ser una foto cualquiera: evita poner imágenes en las que estemos en contextos poco formales o lúdicos, incluyendo fotos con la pareja o la familia. 2. Enviar invitaciones de contacto impersonales. Es mejor buscar... Seguir leyendo →

Las tendencias en el mundo del trabajo

La desocupación entre los jóvenes duplica la tasa general, de 7,6% y llega al 16,7%, que corresponde a 543.827 personas menores de 29 años. El 19,7%, de las mujeres no tiene trabajo y son 251.134. El 14,8% de los varones hasta 29 años están desocupados y son 292.692, según datos del Indec. En la ciudad... Seguir leyendo →

Los empleos más felices de 2017 según Forbes

Forbes ha elaborado una lista de los empleos más felices en 2017, pensada para Estados Unidos, pero que es fácil extrapolar a otros países. Los empleados más felices son los especialistas en marketing y posicionamiento web. En segunda posición están los reclutadores, aquellos que se encargan de contratar a otros empleados para la empresa. Los... Seguir leyendo →

Inscriben para el programa 111.000 programadores

El programa “111 mil programadores” comenzará a dictarse en la Escuela de Educación Técnica Nº 2, teniendo como objetivo la formación de profesionales y técnicos en el sector de Servicios, basados en el conocimiento, específicamente en el área de programación, otorgando el título de “Analista del conocimiento”. Está dirigido para los alumnos del último año... Seguir leyendo →

50 claves para tu carrera laboral

Jordi Collel. Personal Brander y CEO de Qnary 1. Autoconocimiento es tomar consciencia de uno mismo, de nuestra propuesta de valor y de nuestro proyecto. 2. Sin las otras marcas personales nuestra marca no tendría sentido. Neus Arqués. Escritora y analista 3. Si no te ven no te compran. Si no te ven no te... Seguir leyendo →

7 hobbies que determinan un perfil laboral

Uno de los modos que tienen en la actualidad las compañías para deducir si un candidato se podría ajustar o no a sus valores y si su perfil se adecúa al puesto ofertado es analizando sus intereses y hobbies Deportes o actividades grupales Ser parte de un equipo y realizar actividades o deportes en relación... Seguir leyendo →

Google y la marca personal

Gestionar la propia marca, la Marca Personal, es adentrarse en el mundo de los “qué”, de aquello que nos define como personas y que conforma nuestra identidad y que lo llamamos autoconocimiento porque sólo nosotros podemos identificar de manera inequívoca para pasar luego a los “para qué” que generalmente hacen referencia a la huella o... Seguir leyendo →

¿Lo estoy haciendo bien en Linkedin?

Para no quedarse fuera es esencial conseguir un buen posicionamiento (el conocido SEO) y para ello hay que cumplir una serie de normas. Estas son las recomendaciones que propone. Un buen titular además del nombre y apellidos, el encabezamiento consta de una frase de entre 120 y 140 caracteres en la que se debe definir... Seguir leyendo →

Recorrido profesional nómade

Las relaciones laborales "para toda la vida", las carreras de fondo, se sustituyen por relaciones de "noviazgo profesional" más cortas, pero que bien entendidas y bien gestionadas pueden ser más fructíferas e incluso muy interesantes para ambas partes de la ecuación (empleadores y empleados). Hay megatendencias muy fuertes que están transformando el mundo tal y... Seguir leyendo →

Plan de carrera vs. trabajo en equipo

Cuando se establece un plan de carrera básicamente se plantea una competición con el resto de empleados que están en el mismo escalafón. El ascenso a un puesto superior está supeditado también a las vacantes que se produzcan a lo largo del año, ya sean estas por promoción también a otro puesto superior o por... Seguir leyendo →

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