El Mindfulness aumenta hasta un 20 % la productividad

El Mindfulness es una técnica basada en la meditación que nos hace ser conscientes y percibir sensaciones de nuestro cuerpo que normalmente nos pasan desapercibidas. Gracias a ello, conseguimos disminuir la rumiación mental, el sufrimiento asociado a situaciones difíciles y ganamos una mejor gestión de las emociones, lo que revierte en un mejor estado de…

La migraña causa la pérdida de más del 10 % de las jornadas de trabajo

Un 20 % de hombres y un 30 % de mujeres aseguran perder cada año más del 10 % de sus jornadas de trabajo a causa de la migraña. Según el Instituto Nacional de Trastornos Neurológicos y accidentes cerebrovasculares (National Institute of Neurological Disorders and Stroke) de Estados Unidos, la migraña es más compleja que…

Los 20 trabajos mejor pagados y con menos estrés

Economista: Sólo tienen un 59/100 de estrés y cobran una media de 109.200 dólares anuales. Un economista estudia y analiza tanto las causas como consecuencias de los fenómenos económicos que involucran costes y beneficios, a través del cual estructura, interpreta y elabora modelos y leyes. Geógrafo: Un geógrafo es un científico e investigador cuyo campo de…

Las mejores empresas para trabajar en 2017

Santander Río, DHL y Google resultaron las tres compañías ganadoras en el ranking de las mejores empresas para trabajar en la Argentina que elabora la consultora Great Place to Work (GPTW). Categoría Empresas de Finanzas 1ro el  Banco Santander Río (7.769 empleados), le siguieron en el segundo y tercer lugar Tarjeta Naranja (3.531 empleados) y…

La absurda relación entre empleados y jefes

Problemas para la dirección El principal problema que esta relación nociva provoca a la dirección es que la empresa necesita destinar el doble de recursos para alcanzar los objetivos. El precio de la desmotivación es altísimo, un empleado desmotivado aporta la mitad del valor del que aportaría un empleado motivado. Si nos centramos en el…

Herramienta para ayudar a las empresas a conocer el clima interno

Nos presentan Happy Mood Score como un proyecto que ayuda a los responsables de equipos y a los departamentos de recursos humanos a conocer cómo se encuentran sus empleados, algo necesario para empresas que tienen equipos distribuidos geográficamente o empleados que trabajan de forma remota. El sistema permite que el responsable del equipo pueda dar…

Cómo 3 generaciones convivien en el ámbito laboral

En el siglo 21, la mayoría de las organizaciones siguen aferrándose a un modelo rígido de tiempo y lugar fijo de trabajo que es más adecuado para la era industrial. Sin embargo, hay evidencia de que los empleados, con especial incidencia los denominados Millennials (nacidos entre 1980 y 2000), son más productivos si tienen mayor…

Diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano

La diferencia fundamental es el valor que se le da a las personas cuando son consideradas como un capital de la empresa. Generalmente, mientras que un recurso es algo que se usa y se trata de maximizar su uso, una persona vista como capital humano de la empresa se valúa y se intenta aumentar su…

Las 5 mejores oficinas de Google

  1. Nueva York (Estados Unidos). Las oficinas de Google de Nueva York parece un divertido parque inspirado en la propia ciudad y ocupa un edificio entero. Cuenta con pasillos decorados con rejillas de metro y bocas de incendio, graffitis en las puertas de la sala de reuniones, y candelabros hechos con ganchos de carne,…

Google y Apple elegidas como las empresas en las que los jóvenes profesionales aspiran a trabajar

Universum, empresa internacional líder en employer branding, en colaboración con PeopleMatters, firma de servicios profesionales de consultoría de Recursos Humanos, ha presentado hoy el resultado del estudio anual de empleadores ideales y ha anunciado sus rankings oficiales, revelando cuáles son las empresas preferidas de los estudiantes españoles de ciencias empresariales, ingeniería/TI, ciencias naturales y de…

El estrés, causante de casi la mitad de las jornadas perdidas

El estrés es el segundo problema de salud más frecuente relacionado con el trabajo en Europa según los datos recogidos por la Unión Europea en diferentes encuestas realizadas.   En torno a la mitad de los trabajadores europeos consideran que el estrés es un elemento común en sus lugares de trabajo y contribuye a cerca…

Oficinas sin paredes

La última década ha servido para derribar poco a poco muchas de las paredes en las oficinas. Literalmente.   Los pioneros de esta forma de organización fueron algunos de los gigantes tecnológicos a los que siguieron muchos más. Todo apuntaba a que sería la mejor idea para mejorar la productividad y la interacción de los…

Sobre productividad y auriculares en el trabajo

Alertando de que estas ocupado: el resto de personas, ya sean compañeros de trabajo, clientes, o quien sea, se lo pensará antes de interrumpirte cuando te ve con los auriculares encendidos. Esto es debido, a que cuando tú o tus empleados se ponen los auriculares, está mostrando una expectativa de que está trabajando o absorto…

Las mejores oficinas del mundo del 2014

Arkwright (Oslo, Noruega) de Haptic Architects Architects Office (New Delhi, India) de SpacesArchitects.ka ASB North Wharf (Auckland, Nueva Zelanda) de BVN Donovan Hill en asociación con  Jasmax Hub & SCL 5, Nokbeon-dong, Eunpyung-gu (Seúl Corea del Sur) de Hyunjoon Yoo Architects.    Flamingo Shanghai (Shanghai, China) de Neri&Hu Design y Research Office.   Sahibinden.com (Estambul, Turquía) de Erginoğlu & Çalışlar Architecture. DonorsChoose.Org Sede…

Mercedes Benz es la empresa más atractiva para trabajar en Argentina

Buenos Aires, 30 de abril de 2014. Randstad, el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de Recursos Humanos, anunció los resultados de la segunda edición del Randstad Award a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina. Por segundo año consecutivo, Mercedes Benz fue la empresa preferida entre las 8.000 personas que participaron…

¿Estás contento con tu horario laboral?

Hasta un 44% de los trabajadores dicen que no están contentos con su horario frente al 56% que dicen que sí. Entonces, si tanta gente está descontenta con su horario ¿Cuál es el horario ideal? Teniendo en cuenta lo que se reflejó en la encuesta, vamos a hacer un pequeño retrato de cómo somos los españoles respecto a los…

Las 11 oficinas más espectaculares del mundo

Muchas empresas son conscientes que los empleados van más contentos si el entorno en el que desarrollan sus tareas es agradaboe y han convertido sus espacios de trabajo en auténtico parques de atracciones. 

Así Te Afecta Trabajar Más De 40 Horas Semanales

Joe Weisenthal, Editor Ejecutivo de Business Insider, comenta que desconectarse totalmente durante dos días, es prácticamente imposible para muchísimas personas; el domingo por las mañanas ya tienen un tic en el ojo pues sienten ansiedad por volver a sus obligaciones. Sin embargo, está plenamente demostrado que si trabajas más de 40 horas a la semana…

Sitio web de sonidos de naturaleza para relajarse en el trabajo

Cuando lo visité por primera vez pensé …mmm … son solo sonidos (viento, tormenta, lluvia, hojas, olas…) pero cuando me di cuenta que cada sonido tiene un volúmen independiente y que eres capaz de crear tus propios “climas” lo tome como página favorita en esos momentos donde necesitamos concentrarnos y despejarnos de lo que nos…

Amistad en el trabajo

La amistad en el trabajo ayuda a que éste sea más llevadero. Esta relación diaria suele concluir en una amistad valiosa, ya que los vínculos que se crean transcienden más allá de la empresa, lo que favorece el rendimiento, la motivación y la productividad.   Muchas veces las relaciones interpersonales dependerán de cómo se incentiven desde la…

Enfrentamientos internos en las empresas… consecuencias

Competimos entre “nosotros mismos” y entre nuestras áreas y es por esto que algunos de los comportamientos que observamos diariamente en organizaciones son: Descalificaciones acerca de aportaciones ajenas de otros departamentos. Ocultar o dificultar información a otros miembros de la empresa. Creación y mantenimiento de grupos cerrados. Relaciones entre personas conflictivas y poco eficaces. Disensiones…

El autoempleo freelance será monenda corriente dentro de 5 años

El trabajador tendrá que ser más flexible, proliferarán los trabajos a distancia o de forma externa y se deberá tener mayor formación y unas determinadas aptitudes. Unos cambios que harán aparecer a nuevos grupos sociales dentro de la sociedad. Tendrán que gestionar su propia carrera profesional, puesto que ya se acaba el concepto de empleo…

25 hábitos no “saludables” de un Jefe

1. No mantener las promesas, acuerdos y compromisos. 2. Promover el bienestar laboral propio en primer lugar, y el de otros sólo cuando es conveniente. 3. Tener una cultura de microgestión y jamás delegar en otros. 4. Contradicción entre su discurso y su manera de actuar. 5. No compartir información crítica con sus colegas para…