5 consejos para tu primer día en un nuevo trabajo

1. Llegar temprano y bien arreglado/a En tu primer día siempre es mejor llegar un poco antes (al menos unos 15 minutos antes) y demostrar cuántas ganas tienes de comenzar. Esto también te dará el tiempo suficiente para conocer mejor tu lugar de trabajo y presentarte ante tus nuevos colegas, en vez de llegar con... Seguir leyendo →

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Habilidades Personales “blandas” lo más buscado por las empresas en 2018

La valoración de habilidades personales por lo general no se enseñan en el mundo académico y son ya una tendencia global a la hora de emplear candidatos en los procesos de búsqueda laboral. Actualmente son consideradas sobre todo: Habilidad para resolver tareas en red. Tener coraje para innovar y tomar riesgos. Soportar y aprender del... Seguir leyendo →

Cuando tu trabajo va a toda velocidad

Hoy el día nos distraemos con más facilidad sino que lo que nos distrae del trabajo que estamos haciendo es más trabajo con el que no contábamos. ¿Cuántas veces te has sentado dispuesta o dispuesto a concentrarte en una sola tarea importante y te han interrumpido correos urgentes o peticiones de compañeros? " Esto nos... Seguir leyendo →

Qué son los Nethunters

“NETHUNTER” ES AQUEL PROFESIONAL QUE BUSCA A SUS POSIBLES CANDIDATOS TANTO ACTIVOS COMO PASIVOS DIRECTAMENTE EN LA RED.” Se van acabando a pasos acelerados la búsqueda de talento por los canales tradicionales. Se acabaron los tiempos de los cv en papel; ahora se apuesta de una manera firme por el cv social, lo que significa que si no se posee,... Seguir leyendo →

¿Sabés realmente que es el Networking?

La traducción literal de este anglicismo sería algo así como “trabajar tu red de contactos”. Esta acepción ya nos ofrece varias pistas acerca del significado de este nuevo concepto, tan de moda dentro del mundo empresarial actual. Pero, ¿qué es realmente el networking?, ¿por qué es tan importante esta actividad hoy en día? No sólo... Seguir leyendo →

El Inbound Recruiting, por lo tanto, es una nueva metodología de selección de personal que prioriza la búsqueda de talento a través de los medios especializados en donde este se encuentra. Además, el trato que se dispensa a los candidatos busca enamorarlo con el objetivo de lograr captar su atención. Los profesionales de recursos humanos... Seguir leyendo →

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