Entrevistas de trabajo para programadores

En GeeksforGeeks han recopilado una lista con los diez algoritmos más frecuentes en entrevistas de trabajo. De hecho más que diez son 80 porque han listado el «top 10» de ocho temas de programación principales. Pueden servir como repaso antes de ese «momento clave» que es la entrevista – o simplemente para aprender. Los ocho temas principales incluyen grafos,... Leer más →

Nuevo Distrito Tecnológico en Mar del Plata

Mar del Plata va a tener Distrito Tecnológico, un nuevo espacio que va a transformar la zona, y sobre todo va a representar más trabajo para los marplatenses, más diversidad a nuestro sector productivo y un empuje para la industria del conocimiento que viene creciendo muchísimo en nuestra ciudad. Gracias a todos los sectores que trabajaron para... Leer más →

Tipos de cloud existentes en la actualidad

La tecnología en la nube está contribuyendo a modificar los comportamientos de las compañías en cuanto a la comunicación, circulación y archivos compartidos como así también a la hora de usar, almacenar y producir tecnologías y procesos propios. El cloud se transformó en una pieza fundamental en el diseño de estrategias y modelos de negocios... Leer más →

Los jóvenes deciden dónde quieren o no trabajar

Los jóvenes buscan cercanía en la forma de comunicar de las descripciones de nuestras ofertas de trabajo, buscan ofertas que conecten con ellos. Demandan que las empresas demuestren con hechos lo que éstas les cuentan sobre ellos y su propuesta de valor en sus jobs descripcion y páginas de empleo corporativas. Y por otro lado, buscan información... Leer más →

Sistema de control de Homeworking de Microsoft

A través de Microsoft 365, las empresas que contraten sus servicios disponen de Productivity Score, un software que observa la actividad de cada empleado y genera informes al respecto. La herramienta valora con una puntuación la productividad de los empleados. El software analiza el uso que los trabajadores hacen de herramientas como Microsoft Word, Outlook, Excel, PowerPoint,... Leer más →

Capacitaciones: ¿Virtual o presencial?

Muchos cambios se están produciendo en este contexto, y la educación no escapa a ello. La capacitación virtual se ha extendido en mayor medida, y es un cambio de paradigma que llegó para quedarse! ¿Por qué elegimos la capacitación virtual?- Mayor flexibilidad para adaptar tus horarios- Facilidad de acceso- Mayor compatibilidad con otras actividades- Comodidad-... Leer más →

Comunicación en la Nube☁️

El trabajo a distancia se ha convertido en una medida importante para combatir la propagación del COVID, la información en la nube ha cobrado más fuerza como herramienta de transformación digital, facilitando el trabajo de quienes pueden realizar sus tareas a distancia. Las comunicaciones en la nube, se han vuelto clave, destacándose como un aspecto... Leer más →

El salario emocional

Si gestionas una empresa o un pequeño negocio, seguro que ya te has dado cuenta de que contar con los mejores empleados en tu sector es indispensable para el éxito final. Tu equipo humano es tu mejor baza y el elemento distintivo que te ayudará a triunfar. Por esta razón, es muy importante que seas capaz... Leer más →

Cómo redactar Minutas de Reunión

Registra los temas tratados y las decisiones tomadas. Comunica los resultados a personas que no era necesario que estuvieran, pero que necesitan saber lo que se habló. Tener de manera puntual y clara los puntos iniciales y los resultados que emanaron, permitirá darles seguimiento. Si surge un debate que no era el foco, seguir adelante,... Leer más →

Cómo aumentar tu productividad en Home Office

En estos días de cuarentena y trabajo remoto, nuestra autonomía para la organización cobra verdadera importancia: ¿Cómo ser más productivos? ¿cómo organizarnos mejor? 📋📌 El método agile forma parte del ADN de muchos grupos de trabajo: cada proyecto se divide en pequeñas partes con un plazo de finalización. Se pone foco en la tarea a... Leer más →

6 tips para preparar una videollamada

1- Comprobar con tiempo que la cámara y el micrófono funcionen correctamente. 2- Buscar un lugar de la casa ordenado y tranquilo, donde el ruido no dificulte el desarrollo de la reunión. 3- Iluminar bien tu rostro con buena luz frontal y sin sombras. 4- Cuidar el encuadre de fondo, también el encuadre y la... Leer más →

Great Place tu Work 2020 – Empresas a nivel mundial

1 - Cisco San Jose, CA, United StatesTecnologías de la informaciónEmpleados: 79,304Sobre esta compañía 2 - DHL Express Bonn, GermanyTransporteEmpleados: 104,000Sobre esta compañía 3 - Hilton McLean, VA, United StatesHospitalidad+Empleados: 173,504Sobre esta compañía 4 - Salesforce San Francisco, CA, United StatesTecnologías de la informaciónEmpleados: 52,000Sobre esta compañía 5 - Stryker Kalamazoo, MI, United StatesSaludEmpleados: 40,000Sobre... Leer más →

Home Office junto a tus mascotas

El aislamiento social en el marco de la pandemia del COVID, aumentó el número de personas que debemos cumplir con nuestras obligaciones laborales desde el hogar. Para quienes tienen mascotas, el home office puede ser una oportunidad única para fortalecer el vínculo con ellas, pero también puede presentar interrupciones a la hora de intentar tener... Leer más →

La Felicidad en el Trabajo

Lograr la felicidad laboral, hoy en día en las organizaciones está siendo un foco muy importante, no solo por los beneficios que obtienen las empresas sino que al establecer programas para cuidar el estado anímico de las personas, se obtienen empleados felices. Algunas ventajas de la felicidad en el trabajo para el colaborador implican reducción... Leer más →

Los límites de Linkedin

Los límites de LinkedIn varían mucho dependiendo de si tu cuenta se “calienta” o no, y si tiene una cuenta Premium o no. Es decir, para las personas que tienen poca interacción se llaman cuentas frias y aquellas que son activas son consideradas calientes. La clave está en que poco a poco tienes que ir... Leer más →

Entrevista de trabajo y el lenguaje corporal

Adoptar una «pose poderosa o con garra«, incluso por un breve momento, puede subir los niveles de testosterona (hormona dominante) y reducir el cortisol (hormona del estrés). Es una reacción química instantánea con el poder de hacer que las personas sean más optimistas y estén más dispuestas a presentarse. Si un ejercicio físico puede influir... Leer más →

Premios Sadosky 2020 – Abiertas las postulaciones

La Cámara Argentina de empresas de Software (CESSI) se encuentra preparando la edición 2020 de sus Premios Sadosky. Se trata de la 16° edición de los galardones que tienen como objetivo honrar a los mejores valores, esfuerzo y dedicación de la industria y rendir homenaje a Manuel Sadosky, científico y promotor de las ciencias informáticas en Argentina. Temática MERCADOS... Leer más →

#OPENTOWORK en #Linkedin

Se trata de una funcionalidad de LinkedIn que permite a un usuario de esta red social comunicar que se encuentra abierto a nuevas oportunidades laborales o que se encuentra en búsqueda activa de empleo. Hasta el pasado mes de Junio, #OpenToWork se limitaba a informar SÓLO a los técnicos de selección de personal, acerca del interés en... Leer más →

Resiliencia profesional: qué es y cómo desarrollarla

La pandemia de COVID-19 ha cambiado la forma en que hacemos casi todo. Desde trabajar y  prender hasta comprar, recrear y socializar, como un planeta entero, hemos tenido que encontrar nuevas formas de navegar en nuestra vida diaria. Si somos honestos, no ha sido fácil. Pero podemos hacer algunos cambios dentro de nosotros mismos para... Leer más →

Industria #IT – La nueva normalidad

Reflexiones sobre la nueva normalidad en el sector de la industria de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Entrevista de Darío Drucaroff, Director de CanalAR, a Sergio Airoldi, CEO de Air Computers, y las palabras de Carlos Pallotti y Alejandro Prince.

Estos perfiles profesionales están en la era del #Covid19

El COVID19 ha sacudido el mundo laboral de tal forma que, para sobrevivir en medio de la doble crisis sanitaria y económica, los profesionales deben reforzar sus conocimientos digitales, globales y ambientales. Se trata de dotar transversalmente de nuevas competencias y contenidos al conjunto de profesionales, con independencia del ámbito en el que trabajan y que... Leer más →

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