Un logotipo es un signo gráfico que identifica a una empresa. Como particular, poseemos una imagen que sirve como carta de presentación. La fotografía debe mostrar personalidad, nuestras inquietudes y fortalezas. Después de la imagen, la empresa se fijará en el titular que hayamos escrito. En 120 caracteres deberemos sintetizar nuestra experiencia, habilidades, puntos fuertes y especializaciones. Posteriormente encontrarán…
Materializó su CV en un muñequito Lego
En el último tiempo se tornó popular innovar hasta el extremo con el CV para convertirlo en una mejor carta de presentación de uno mismo y captar la mirada de un empleador cansado de ver siempre el mismo patrón y la misma estética en cada uno de los currículums. Morris, que es artista con exposiciones…
¿Cuál es la edad promedio de los empleados en Informática?
HP tiene la edad promedio de su plantilla de empleados de IT en 39 años, por delante de Dell en 37, IBM y Oracle El gráfico muestra un contraste entre las compañías de tecnología más antiguas del mercado con respecto a las empresas más jóvenes como Facebook, LinkedIn y Google que tienen edades promedio de…
Evento de Universidades + RRHH de Empresas
Universidad y Empleo 2017 es un evento que reúne a Estudiantes y graduados de Cs. Económicas, It & Sistemas y de todas las Ingenierías de universidades públicas y privadas junto a representantes de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas más importantes del país reunidos en el mismo lugar. • Propuestas laborales • Útiles…
Octubre 2017 – Cursos de programación para “Ellas” GRATIS
Accenture te invita a participar del primer programa 100% BONIFICADO de formación en tecnología, exclusivo para mujeres que quieran formar parte del futuro. Buscamos formarte como protagonista del desarrollo tecnológico del mañana. Te brindamos un espacio de capacitación teórico/práctico con profesionales y material didáctico de primer nivel. Nuestra meta para el 2025 es lograr que el 50%…
¿Sabés realmente que es el Networking?
La traducción literal de este anglicismo sería algo así como “trabajar tu red de contactos”. Esta acepción ya nos ofrece varias pistas acerca del significado de este nuevo concepto, tan de moda dentro del mundo empresarial actual. Pero, ¿qué es realmente el networking?, ¿por qué es tan importante esta actividad hoy en día? No sólo…
Genios programadores argentinos “for export”
El evento, también llamado “hackatón”, estuvo organizado por la empresa global de reclutamiento y tecnología IT Crossover, que está basada en Austin, Texas, y se especializa en búsquedas laborales y “desarrollo de equipos a distancia”. Los 50 ingenieros en sistemas y técnicos informáticos argentinos que ayer participaron de las pruebas se encontraban frente a la…
3 razones parael uso de la Inteligencia Artificial en la búsqueda de candidatos a empleos
1. La Inteligencia Artificial permite una selección de los candidatos más precisa y justa “Cualquier oferta de trabajo genera miles de respuestas e interacciones de candidatos interesados. Sin embargo, la mayoría de ellos son descartados por no dar el perfil apropiado. Por este motivo, desde Hays hemos querido dar los primeros pasos en la incorporación de…
“La inteligencia artificial va a eliminar entre 50% y 65% de todos los trabajos existentes en los países en vías de desarrollo, incluyendo la Argentina”, afirmó el presidente del Banco Mundial, Jim Yong Kim, durante su participación en el panel Invirtiendo en los empleos del futuro, realizado en la sede del Ministerio de Ciencia y Tecnología….
Las tareas que los robots no pueden reemplazar
Cuando evalúan sus planes de contrataciones para este año, 62% de los empleadores considera las capacidades blandas como muy importantes, según CareerBuilder. Pero una reciente encuesta del diario The Wall Street Journal descubrió que el 89% de los ejecutivos tiene dificultades para encontrar personas con estas cualidades. Algunos culpan a la tecnología y la importancia…
5 razones para empezar a reforzar el reconocimiento laboral
1- El 40% de los empleados no se sienten apreciados por su empresa Un gran número de trabajadores no se siente valorados por su desempeño, esto genera falta de compromiso con los objetivos de la empresa, afectando directamente a la productividad de la misma. 2- El 89% de las empresas asumen que sus empleados cambian…
¿Perfil de LinkedIn mejor que CV?
Todo parte de una buena foto del perfil. Ésta será la primera imagen que se tendrá del ingeniero, publicista, periodista, coach o escritor. La identidad humana puede verse reflejada en su fotografía principal, y dará apertura a indagar más en el contenido de él como usuario. Un buen perfil de LinkedIn equivale al mejor currículum vitae; sólo…
¿Son las redes sociales de los empleados una amenaza a la seguridad corporativa?
Los empleados de una organización a menudo subestiman estos riesgos informáticos, y creen que sus cuentas no alojan nada interesante para los cibercriminales pero pueden ser utilizadas como puerta de entrada a la red de una compañía. La amenaza que pueden suponer las redes sociales no es nada nuevo. Los sitios de audiencia masiva, incluyendo…
Ya es posible tener tu propio blog dentro de Linkedin
Y se hizo esperar 2 años para que Linkedin habilitara esta opción para aquellos que tenemos nuestros perfiles en idioma español. Linkedin ahora ofrece la posibilidad de que los usuarios puedan crear contenido relevante y mostrarlo a su comunidad de seguidores. Podrán compartir las actualizaciones con links, imágenes, presentaciones, videos y breves textos, como siempre,…
El reinado actual del candidato informático
Para tentar a un perfil que se encuentra trabajando en otra empresa, se le debe ofrecer un paquete de beneficios muy sólido, que incluya “home office, flex time, gimnasio, cochera, telefonía celular, inglés, descuento en comidas, revisiones salariales, entre otros y un 30% de aumento, descontando la inflación, respecto de su actual salario. Las empresas…
Malas prácticas en Linkedin
1. Tener un perfil sin foto es poco recomendable, porque es fundamental para que los contactos nos puedan identificar. Ahora bien, no puede ser una foto cualquiera: evita poner imágenes en las que estemos en contextos poco formales o lúdicos, incluyendo fotos con la pareja o la familia. 2. Enviar invitaciones de contacto impersonales. Es mejor buscar…
Tipo de Selector de RRHH que está en frente tuyo
Ser selector no es fácil y no es una ciencia exacta, porque aun haciendo bien su trabajo siempre pueden equivocarse, siempre existen varios candidatos que encajan pero al final solo nos podemos quedar con uno en más de una ocasión. Por lo tanto, los candidatos debéis poneros en su lugar aunque os cueste. EL SELECCIONADOR…
Las tendencias en el mundo del trabajo
La desocupación entre los jóvenes duplica la tasa general, de 7,6% y llega al 16,7%, que corresponde a 543.827 personas menores de 29 años. El 19,7%, de las mujeres no tiene trabajo y son 251.134. El 14,8% de los varones hasta 29 años están desocupados y son 292.692, según datos del Indec. En la ciudad…
Sólo el 20% de los argentinos trabaja en lo que le gusta
Según un sondeo de la consultora Adecco, menos del 20% califica a su trabajo como excelente. Si bien no hay datos oficiales, los especialistas en Recursos Humanos consultados confirman que a la mayoría de los argentinos no les gusta su trabajo. El estudio de Adecco Argentina reveló que el 19,7% dice que su empleo es…
Tener un mal jefe aumenta las posibilidades de sufrir un infarto
Andrés Hatum se refirió en el programa Comunidad de Negocios a las causas por las que los empleados huyen o se van de las empresas. Según enumeró, la primera razón no es el dinero, sino tener un mal jefe que no posibilita un crecimiento dentro de la compañía. Durante su participación en LN+, comentó los…
Linkedin – Guía paso a paso para descargar tus contactos
Para evitar perder todos estos contactos, lo importante es hacer un backup de todos los datos que tengamos en cada una de las redes sociales. LinkedIn ha pensado en ello y nos facilita un botón para solicitar el archivo. En el nuevo diseño es muy sencillo encontrarlo: Solo tenemos que pulsar en nuestra foto en la…
Estructura y orden de un CV
Para facilitar la lectura, el CV tiene que estar estructurado en diferentes categorías: La primera contiene información personal. La segunda contiene la formación y logros académicos. La tercera contiene la experiencia laboral. En la sección de información personal hay que poner una foto, nombre y apellido, edad y datos de contacto (teléfono, mail, redes sociales,…
Las empresas buscan cada vez más a profesionales en ciberseguridad
Las empresas buscan cada vez más a profesionales en ciberseguridad y se estima que para 2020 conformarán casi el 10% de las vacantes laborales vinculadas a perfiles digitales. Por qué ya son uno de los trabajos con mejores salarios. Un reciente informe de Infoempleo y Deloitte sitúa a los hackers éticos como el perfil mejor…
Los empleos más felices de 2017 según Forbes
Forbes ha elaborado una lista de los empleos más felices en 2017, pensada para Estados Unidos, pero que es fácil extrapolar a otros países. Los empleados más felices son los especialistas en marketing y posicionamiento web. En segunda posición están los reclutadores, aquellos que se encargan de contratar a otros empleados para la empresa. Los…
