Entrevista Laboral – 6 preguntas asesinas

¿Por qué está hoy aquí? Es una consulta muy abierta, pero cuando la realiza Gordon Wilson, CEO de Travelport, una firma de software británica que cotiza en el Nasdaq, espera una respuesta muy específica. “Me sorprende cuántas veces la gente habla más de los beneficios del puesto para él que de los beneficios que él…

La oferta de espacios de coworking se duplicó en tres años

Ya hay 87 espacios de coworking en la Argentina y en mayo se inaugurará una torre en Retiro con 2.000 escritorios disponibles para trabajo compartido. El fenómeno de alquilar escritorios en espacios compartidos es mundial: globalmente la industria creció un 62% en el último año, según informa Andy Freire, ministro de Modernización, Innovación y Tecnología…

El sector informático en el 2017

Será en el próximo año cuando, tanto la propiedad y el acceso a los datos o metadatos “se conviertan en puntos de debate y de verdadera discordia”,destaca el directivo. El motivo principal es que estos elementos“permiten a las empresas recopilar perspectivas de gran valor sobre las actuaciones de los clientes. Los metadatos facilitan a las…

Tendencias TIC 2017

En primer lugar hablaremos de la llamada “IV Revolución Industrial” que advierte grandes cambios en el modelo productivo de las empresas. Estos cambios vienen de la mano del desarrollo de las nuevas tecnologías aplicadas a los procesos productivos. De este modo, la IV Revolución Industrial se basará en el aumento de las cuotas de productividad…

Los 20 trabajos mejor pagados y con menos estrés

Economista: Sólo tienen un 59/100 de estrés y cobran una media de 109.200 dólares anuales. Un economista estudia y analiza tanto las causas como consecuencias de los fenómenos económicos que involucran costes y beneficios, a través del cual estructura, interpreta y elabora modelos y leyes. Geógrafo: Un geógrafo es un científico e investigador cuyo campo de…

Cada vez menos mujeres eligen estudiar carreras tecnológicas

Las mujeres representan menos del 20% del total de estudiantes de Tecnología e Informática, cuando en la década del 60 eran casi el 70%. Falta de información sobre las posibilidades laborales de estas disciplinas y estereotipos de género atentan contra una mayor presencia femenina en las áreas de Sistemas. Un estudio de la Fundación Sadosky:…

El trabajo colaborativo motiva a los empleados”

Llegadas desde los sectores tecnológicos y sus nuevas metodologías de trabajo, como Agile o Design Thinking, que han sido incorporadas al trabajo cotidiano. La novedad es el trabajo colaborativo. Se juntan en una sala personas de distintas áreas con el objetivo común de sacar un producto mejor, mucho más rápido. Para un alto directivo del…

3 webs que conectan freelancers con clientes

Workana: Red de trabajo remoto e independiente de Latinoamérica, que ayuda a los trabajadores independientes a mejorar sus presupuestos. Con un diseño muy sencillo y siguiendo los pasos indicados, tiene como objetivo de facilitar la valoración de las propuestas de una manera justa y acorde a necesidades reales. Freelancer: Es la plataforma argentina de Freelancer.com,…

Las mejores empresas para trabajar en 2017

Santander Río, DHL y Google resultaron las tres compañías ganadoras en el ranking de las mejores empresas para trabajar en la Argentina que elabora la consultora Great Place to Work (GPTW). Categoría Empresas de Finanzas 1ro el  Banco Santander Río (7.769 empleados), le siguieron en el segundo y tercer lugar Tarjeta Naranja (3.531 empleados) y…

claves para presupuestar tus servicios de Freelancer

Horas laborables y horario laboral: Podemos elegir cuantas horas dedicar al trabajo. Habitualmente son más de las programadas. Por eso, como en un empleo tradicional, conviene anticipar cuántas horas diarias se van a trabajar realmente. Pueden ser 8 como, pero si sos un experto sin competencia en lo tuyo podrías pensar trabajar menos horas, o…

Chatbots ya reclutan candidatos para empleos

FirstJob, una compañía que se dedica a facilitar su primer empleo a universitarios recién graduados, anunciaba hace pocas semanas la puesta en marcha de su bot Mya que, según esta empresa, permite automatizar hasta un 75% del proceso de reclutamiento. Esta solución de inteligencia artificial utiliza una combinación de tecnologías de machine learning y de…

El 47% de las personas dedican en promedio diario 10 horas a su trabajo

Dedicarle más tiempo al trabajo que a la vida personal, trae consigo graves consecuencias, como pasar más tiempo sentado y sin hacer ejercicio, aumentando las probabilidades de sobrepeso y enfermedades cardiovasculares. Además, puede traer problemas familiares o en las relaciones sociales y afectivas. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿cuántas horas pasan nuestros usuarios en sus…

En Argentina hay un graduado de ingeniería cada 6000 habitantes

Mientras la demanda de profesionales en las llamadas disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemática por sus siglas en inglés) aumenta, la mayoría de los estudiantes universitarios argentinos opta por carreras sociales y humanísticas. Las licenciaturas en Meteorología, Geología y Oceanografía, fundamentales para adaptar la infraestructura y la producción del país al fenómeno del cambio climático,…

Una oficina en una camioneta

Eso fue lo que hizo Nissan en el Reino Unido. La camioneta cuenta con un escritorio plegable, computadora con pantalla táctil, Wi-Fi, luces LED controladas por un smartphone, carga de teléfono inalámbrico, sistema de audio Bluetooth, mini refrigerador y una máquina de café de calidad barista.

Festival de Tecnología Campus Party

Del 26 al 30 de Octubre en Tecnópolis (Buenos Aires) se llevará a cabo el evento que nació en España, en 1997, como un punto de encuentro under de hackers, y que a medida que la tecnología fue atravesando toda la sociedad se convirtió en un movimiento abierto con el patrocinio de gobiernos, universidades y…

La absurda relación entre empleados y jefes

Problemas para la dirección El principal problema que esta relación nociva provoca a la dirección es que la empresa necesita destinar el doble de recursos para alcanzar los objetivos. El precio de la desmotivación es altísimo, un empleado desmotivado aporta la mitad del valor del que aportaría un empleado motivado. Si nos centramos en el…

Estrés laboral: la integración de Mindfulness en el trabajo

El estrés es una reacción innata del organismo frente a una situación de desequilibrio entre las demandas y los recursos con los que cuenta una persona para hacer frente a dichas demandas. Esta es una reacción de supervivencia que permitió y permite a la especie sobrevivir y adaptarse al medio en el que vivimos, muchas…

Inscriben para el programa 111.000 programadores

El programa “111 mil programadores” comenzará a dictarse en la Escuela de Educación Técnica Nº 2, teniendo como objetivo la formación de profesionales y técnicos en el sector de Servicios, basados en el conocimiento, específicamente en el área de programación, otorgando el título de “Analista del conocimiento”. Está dirigido para los alumnos del último año…

Lo que tienes que saber sobre el Reclutamiento RRHH vía móviles

Acaba de salir el e-book de Infojobs “Applícate al trabajo” en el que he tenido el honor y el placer de colaborar de nuevo aportando el capítulo 9 “Mitos y creencias sobre el reclutamiento mobile” junto a grandes referentes del empleo, los recursos humanos, la orientación laboral, la marca personal, las redes sociales… Este libro está…

Cómo proceder ante un despido laboral inesperado

Espero que este video te ayude a ver varias cosas.  Primero que haber sido despedido no significa que no vales para el puesto que desempeñabas.  Segundo, que entiendas que haber sido despedido no significa que luego no puedas exceler en ese mismo trabajo en otro lugar.  Y tercero, que tienes que seguir luchando, intentar sacar…

7 claves para el Marketing de Recursos Humanos en el mundo online

1. Es necesario escuchar a los empleados. Una buena forma de identificar los factores claves es a través de encuestas periódicas, encuestas de clima, reuniones de comunicación y evaluaciones de desempeño. Nos proporcionan información sobre la satisfacción y la actitud de los empleados. Para complementar dicho análisis, se debe implicar a los jefes de departamento…