Marissa Mayer, que se encuentra al frente de la compañía desde julio, ha decidido que todos los empleados deberán ir a la oficina para "sentir la energía y la emoción" del trabajo en equipo y a partir de junio, estamos pidiendo a todos los empleados con acuerdos para trabajar desde casa que vuelvan a las oficinas de Yahoo! Es absolutamente necesario que "todos estemos en nuestras... Continue Reading →
De acuerdo con una encuesta llevada a cabo por la empresa Bullhorn desarrolladora de soluciones de software para procesos de selección, el 98% de las empresas norteamericanas han utilizado en 2012 las redes sociales para la búsqueda de talentos. Esta cifra continúa la tendencia creciente de los pasados años, que ya había alcanzado el 94%... Continue Reading →
1 - Cada vez más se acentúan en el mercado laboral estos dos tipos de personas: Personas que venden talento: Cada vez les irá mejor, ganarán más dinero y se dedicarán a las actividades que más le gustan y en las que son mejores. Personas que venden horas.: Son personas que no explotan su talento, se... Continue Reading →
La preparación de un buen Currículum Vitae es importante tanto en contenido, como en forma. El problema con respecto a la forma es que no todo el mundo posee los conocimientos de diseño necesarios para crear un currículum de manera adecuada. En esta entrela les traemos 3 plantillas de currículums con los que podrás mejorar el aspecto... Continue Reading →
Facebook , Twitter, Google+ y LinkedIn sonlas redes sociales que más traccionan hoy en día. ¡Pero que pasa dentro de los entronos laborales? El Social Business no es más que la evolución natural de ‘lo social’ dentro de las empresas. "Socializar’ una empresa implica cambiar los esquemas organizativos actuales, significa romper los silos en los que se... Continue Reading →
En las próximas semanas LinkedIn introducirá en las páginas de Tablones de Empleo las "conexiones de primer grado" que son las que aparecen cuando haces una búsqueda de trabajo dentro de una empresa, y te muestran a las personas que ya trabajan ahí, y que al mismo tiempo están en tu red de contactos. Te da... Continue Reading →
Hoy día todo tiene una fecha de caducidad más corta. Se puede decir que, frente a épocas pretéritas cuando uno montaba un negocio, en principio con carácter indefinido, hoy día se sabe que casi con toda seguridad tiene un carácter definido. Ese carácter efímero, y la necesaria agilidad para adaptarse a la velocidad del cambio, hacen también... Continue Reading →
¿Qué podemos hacer para formar parte de esta prometedora oportunidad profesional? Iinvertir en nosotros mismos, en formación actualizada. Aprender, la inversión en educación es la mejor inversión. Un talento que se mide por el “índice de empleabilidad”, que es el índice que mide las posibilidades de tener trabajo. Una capacidad en la que deberíamos invertir... Continue Reading →
En el norte, centro y suroeste de China, es hablado el chino mandarín, que es la denominación que recibe el chino tradicional más hablado, con 880 millones de personas que lo hablan como lengua materna. Según un estudio de la empresa de análisis financiero IHS Global Insight, la producción industrial de China superó en décimas a la de Estados Unidos en 2010, lo... Continue Reading →
Los grafoanalistas estudian el orden espacial, la dimensión, presión, forma, velocidad, dirección lineal, inclinación, cohesión, continuidad y gestos-tipo de la escritura, cuya clasificación incorpora 180 características gráficas que se puntúan para obtener el percentil de la predominante temperamental y caracterológica. Se observa también el tipo de escritura y su correlación con nueve posibles tipos de... Continue Reading →
El 97% de las búsquedas laborales en las redes sociales se hace a través de Linkedin. La siguen Facebook con un 51% y Twitter con 49%
Miríada X es un proyecto respaldado por Universia, perteneciente al Grupo Santander, Telefónica Learning Services, filial de la operadora española, y la Fundación CSEV, además de Hispasat, la UNED y el Gobierno español, a través de los ministerios de Industria, Educación y Asuntos Exteriores. Participan 1.232 universidades de 23 países iberoamericanos, que representan a más de 14... Continue Reading →
Según una encuesta realizada por la consultora Marco a 316 compañías, la mayoría de ellas crecieron un 10%; aunque algunas llegaron a alcanzar el 56%. Sólo un 19% de las empresas registran una baja en sus ventas (entre el 11 y 20%). Esta situación no resulta extraña si se tiene en cuenta que en el... Continue Reading →
El despegue del cloud computing impulsó en el último trimestre de 2012 el crecimiento de trabajos relacionados con el alojamiento web hasta un 3.300% según lo revela un estudio realizado por Freelancer.com Los empleos online relacionados con el alojamiento web han aumentado hasta los 4.059 debido a que cada vez más empresas se mueven hacia... Continue Reading →
Nos hemos topado con una herriemta simple, gratuita e increíblemente útil. Folder Colorizer es una utilidad que cambia el color de tus carpetas. Se integra con el menú del Explorador de Windows y permite elegir entre ocho colores estándar o añadir nuevos fácilmente. Es muy bueno para poder reconocer cualquier carpeta que querramos destacar a simple... Continue Reading →
Tras analizar los parámetros obtenidos de más de 8.000 CV recibidos a través de su servicio de optimización de curriculum vitae, CV-Coach ha recopilado los siguientes datos acerca del tipo de profesionales que más confían en mejorar su currículum a la hora de buscar trabajo. Según se desprende de los datos recopilados, los profesionales del marketing y... Continue Reading →
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