- Realiza tus búsquedas laborales fuera de la oficina y fuera del horario laboral.
- Usa una cuenta de correo electrónico personal.
- Usa tu computadora personal (y no la del trabajo) para hacer tus búsquedas laborales.
- Usa aplicaciones de búsqueda de empleo en tu smartphone.
- Mantén actualizado tu perfil de LinkedIn y presta mucha atención a tu configuración de privacidad.
- No uses las redes sociales para comentar cosas relacionadas con tu búsqueda laboral.
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Cómo interpretar gestos faciales fácilmente
Por costumbre, cuando hablamos con una persona, nuestra mirada se dirige de manera a utomática sobre un triángulo formado por los ojos y la boca, quienes nos suministran toda la información que creemos que necesitamos.
Pero para obtener información de los músculos circundantes, es obligatorio acostumbrarnos a ver en forma de “X”. Imaginen, sobre el rostro de su interlocutor, una gran X romana tatuada directamente en la piel. Leer más…
Desarrollos Informáticos para el Campo
La informática podría pasar a capitalizar aun más el valor que está generando el campo y lograr una mejora en la administración, logística y seguimiento de toda esa innovación productiva.
Ya contamos con software de muy buena calidad desarrollados en la Argentina para la gestión de numerosas industrias gracias al talento y la calidad de los recursos humanos. Leer más…
La ergofobia (fobia al trabajo)
Es una variante de la fobia social.
Las personas que sufren de Ergofobia manifiestan temor casi permanente en su trabajo o durante el proceso de encontrar empleo.
Pueden temer también perder un trabajo, no ser capaz de llevar a cabo ciertos aspectos del mismo como llevar adelante tareas bajo supervisión, cumplimiento de plazos o interactuar con personal jerárquico.
Cómo iniciarse en el trabajo freelance
El primer paso es tomar la decisión, tener muy claro lo que se quiere hacer y las habilidades que cada uno tiene o quiere desarrollar. La clave es diferenciarse del resto mediante la especialización y añadir un valor agregado a los servicios que se desean ofrecer, incluso es posible que se deba realizar alguna formación adicional.
En segundo lugar, es muy importante tener un respaldo para subsistir el tiempo que lleve iniciar el nuevo emprendimiento y posiblemente realizar alguna pequeña inversión para adquirir todas las herramientas necesarias para empezar, como mobiliario adecuado, tal vez algún software o alguna forma de promoción de los servicios que se ofrecerán. Leer más…
El problema del Ego en el Emprendedor
El primer paso que mide el ego del emprendedor se sitúa precisamente en estos cambios, cuando un proyecto debe transformarse de mayor a más pequeño por no poder abarcar todo lo deseado en las condiciones deseadas. Ser sinceros con nosotros mismos es fundamental desde el minuto uno, para evitar decepciones que perjudiquen radicalmente al proyecto. La experiencia me dice que el exceso de ambición puede ser el mayor problema al que nos enfrentaremos al iniciar un proyecto.
Pedir ayuda a otros y saber reconocer los errores son dos parámetros que no están al alcance de todos los emprendedores. La valentía de dar el primer paso para emprender debe estar ahí, pero no convertirse en un concepto al que recurrir siempre. No está de más saber dar un paso atrás cuando sea necesario para evitar que el proyecto cambie de camino y penetre en derroteros que, a la larga, no serán favorables. Los emprendedores somos humanos y también cometemos errores.
Guarda una ración de ego para reconocer el trabajo bien hecho en frentes ajenos, incluso cuando se habla de la competencia, y sé elegante contigo mismo y con los que te rodean. De nada sirve mostrarse crítico por sistema contra los competidores, que podrán hacerlo mejor o peor, pero que están ahí y merecen todo el respeto posible. Es más, puede producirse lo que llamo la ceguera del emprendedor, que es considerar nuestro proyecto superior por decreto, y un defecto grave.
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El email de agradecimiento después de una entrevista
Entre los profesionales del mundo laboral no está muy definido si enviar un email de agradecimiento después de haber realizado una entrevista es bueno para el candidato.
Lo que sí es cierto es que muchos entrevistadores y encargados de recursos humanos de las empresas valoran que los candidatos agradezcan por medio de estos emails la atención y el tiempo dedicado.
Además, en algunas ocasiones y tras largos periodos de entrevistas, las empresas pueden no tener claro al candidato idóneo, ya que son muchos los perfiles que les han encajado para un solo puesto. En este caso, el email de agradecimiento hará que se vea aumentada tu motivación y tu seriedad.
